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2017年延退年龄改革方案, 看政策延退背后的原因

发布时间:2017年04月20日 | 文章来源:本站原创 | 作者:佚名 | 访问量: | 【字体:
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  中国的养老金制度改革终于进入“预告期”,“渐进式延迟退休年龄改革”政策最近出台。此方案引发了国内一片反对声。本文将介绍“改革”要点,分析政府为什么要改,民众为什么要反对。

2017年延退年龄改革方案, 看政策延退背后的原因

  改革的原因之一是日渐加重的中国人口老龄化压力。具体数据是:中国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达15.5%。根据预测,2020年国60岁以上人口将达到19.3%,2050年将达到38.6%,社会抚养系数高,负担重。

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  作出此方案调整是基于人口预期寿命延长。目前的退休政策是50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。60多年过去,人口的预期寿命已达70多岁。而中国的退休政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁。

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  这一改革方案是依据前两年传说中的“清华方案”,即“国民基础养老金+个人储蓄养老金”二元制结构,其中明显吸纳了英国经验。近十年以来,英国养老压力异常沉重,很快将进入每个工作的英国人要养活两名退休者的困境。2014年,英国正式公布新方案,预定每年推迟6个月,到2040年达成69岁退休,因此,英国被称为世界上退休年龄最高的国家。英国政府预计,在提高退休年龄后,政府在未来50年里可节省5000亿英镑的开支,约合人民币5万亿元。

  所以,你了解了吗?延迟退休对你有好处吗?

文章作者:佚名

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